近日，廣東省總工會(huì)辦公室正式公布了2023年度非公有制企業(yè)工會(huì)“強(qiáng)基工程”建設(shè)點(diǎn)單位名單，其中確定了首批18家“強(qiáng)基工程”園區(qū)、村（社區(qū)）工會(huì)建設(shè)點(diǎn)�；鹁鎳�(guó)家健康基地園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成功入選，為全市唯一入選單位！ 

火炬國(guó)家健康基地園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（下稱“健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)”）成立于2017年11月，目前園區(qū)已有建會(huì)企業(yè)140家，實(shí)名注冊(cè)會(huì)員2.5萬余人。成立以來，園區(qū)工聯(lián)會(huì)在中山市總工會(huì)、中山港街道總工會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下，以創(chuàng)建省級(jí)美麗園區(qū)為目標(biāo)，廣泛關(guān)注園區(qū)企業(yè)和廣大群眾的需求，深化做實(shí)“三工”聯(lián)動(dòng)服務(wù)，在職工思想政治引領(lǐng)、組織職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、維護(hù)職工權(quán)益、開展文體活動(dòng)、服務(wù)園區(qū)企業(yè)等方面發(fā)揮著積極作用。截至目前，健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)擁有“廣東省職工服務(wù)示范點(diǎn)”“廣東省‘三個(gè)一批’建設(shè)示范點(diǎn)”“強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)省級(jí)試點(diǎn)單位”“中山市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)示范基地”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
01堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)
近年來，健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深入企業(yè)工會(huì)開展主題教育，在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)上突出時(shí)代主題，多措并舉打造“工”字特色文化品牌，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目落實(shí)、落細(xì)、落深。園區(qū)工聯(lián)會(huì)以園區(qū)黨群服務(wù)中心為據(jù)點(diǎn)，擔(dān)負(fù)起工會(huì)組織引領(lǐng)職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責(zé)任，切實(shí)把職工書屋、職工閱讀角融入職工之家建設(shè)陣地中，把黨群服務(wù)中心打造教育和服務(wù)黨員的“紅色家園”、服務(wù)群眾的“親民平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)黨工共建共治共享。

02強(qiáng)化自身建設(shè)，全力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面，健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)加強(qiáng)引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，做好園區(qū)“十大工匠”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“優(yōu)秀工會(huì)工作者”“先進(jìn)集體”“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等推薦評(píng)優(yōu)工作，堅(jiān)持先進(jìn)模范典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿，在廣大職工中形成宣傳勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，在園區(qū)大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神。

03聚焦維穩(wěn)維權(quán)，拓展普惠服務(wù)
健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)以服務(wù)園區(qū)職工為工作重點(diǎn)，促推企業(yè)建立多形式多層級(jí)勞資溝通協(xié)商機(jī)制，確保職工權(quán)益得到充分保障。除此以外，園區(qū)工聯(lián)會(huì)還充分整合人大、政協(xié)、工會(huì)、團(tuán)委、婦女、志愿服務(wù)、稅務(wù)、人社、法律等各機(jī)構(gòu)和部門資源，在園區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)置了黨代表工作站、駐點(diǎn)法律服務(wù)室、人大香山號(hào)直通車、中山市工會(huì)界別政協(xié)委員工作站等便民陣地，為園區(qū)職工解決工作和生活中遇到的各類難題。

04創(chuàng)新工會(huì)工作項(xiàng)目，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
為更好地滿足企業(yè)實(shí)際需求，健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)已連續(xù)兩年開展“流動(dòng)少年宮進(jìn)園區(qū)”助企暖企活動(dòng)，有效解決園區(qū)企業(yè)職工子女“看護(hù)難”的實(shí)際問題，該項(xiàng)目曾獲評(píng)中山工會(huì)“先鋒杯”創(chuàng)新工作項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。2023年，健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)創(chuàng)新性舉辦園區(qū)企業(yè)工會(huì)互訪活動(dòng)，促成多個(gè)企業(yè)達(dá)成業(yè)務(wù)合作、員工聯(lián)誼等意向，在園區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品供需的“內(nèi)循環(huán)”，該項(xiàng)工作被中山港街道總工會(huì)推薦參評(píng)中山工會(huì)“先鋒杯”創(chuàng)新工作項(xiàng)目。

05精心組織活動(dòng)，豐富職工生活
健康基地園區(qū)工聯(lián)會(huì)積極探索線上+線下常態(tài)化下職工文體活動(dòng)新形式，舉辦“百靈杯”羽毛球賽、男子籃球賽、企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等文體活動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實(shí)踐，通過舉辦職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，用先進(jìn)的文化理念和價(jià)值觀引導(dǎo)職工，用豐富多彩的文體活動(dòng)活躍職工，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力，展示新時(shí)代廣大職工昂揚(yáng)向上的風(fēng)采。

一審：陳海波
二審：吳琰光
三審：萬鶴群